7月1日，广东省第二人民医院（以下简称省二医）举行广东省首家三甲医院“党建+医联体”活动启动仪式。
基层的健康守门员是村医，而村医最缺的是专家智力资源的加持；“强基层”的重点是县级医院，而县医院应急小分队是补短板的关键；省级专家下沉基层后，党建学习教育没跟进是弱项。
作为全国首批公立医院党建示范医院，省二医瞄准了这三大痛点，创新探索“省+县+镇+村”四级的“3个1”的“党建+医联体”模式，依托互联网医院，派出千名党员与1100个行政村结对提供长期健康服务，建立“一张网”；以输出省级应急医院经验和党建品牌，建设全省100支“应急先锋队”，拉起“一面红旗”；依托三甲医院党校，在医疗集团内部增设党校分校，打造坚实的“一座堡垒”。
该院党委书记田军章表示，活动启动后，将组织医院1100名党员深入全省1100个行政村，通过线上“驻村”和线下健康服务等工作建立基层联络机制，让三甲医院的党员医务工作者成为1100个行政村的常驻健康顾问，成为村民触手可及的专家。
省二医从2020年起开展了为期3年的基层医生能力提升培训项目。该院党委委员、副院长刘红梅介绍，该院举办全省基层医生线下（线上）培训100期，为分布于14个地市、78个县区、765个乡镇、2250个村级卫生站的5025名基层医疗服务人员提供系统培训。
该院互联网医疗中心主任周其如表示：“医疗服务能力偏弱是村医核心需要解决的痛点。”日常的培训备受欢迎，但是不少村医在面对急危重症时，非常需要专家团队的支撑。
近年来省二医以党建促业务，开展跨系统、跨地域、跨行业的“三跨”党建共建，已与全省300多个党组织共建。
目前该院已经建立起了全省3200多个村医的联络群24个。该院各党总支、党支部分配片区组织党员结对帮扶相应的行政村，并由医联体办公室持续为有就医需求的群众提供日常健康服务。如果遇到急危重症，通过该院已建立的12个县级医院医联体单位，也能够提供有力支撑。
